Notizie sull'attività dell'azienda

Sabato scorso abbiamo partecipato a un'attività di costruzione di un gruppo di un giorno dell'azienda.Anche se è stata solo una giornata breve, ho beneficiato molto.
All'inizio dell'attività di costruzione del gruppo, sembra che tutti, come me, non siano stati separati dal lavoro frenetico e dal corpo stanco, ma l'allenatore ha appena adattato il nostro stato in modo tempestivo attraverso un tempo di raccolta veloce della squadra, un dialogo sonoro e potente e risposta, e interessanti giochi di squadra.L'attività è iniziata gradualmente dalla presentazione della squadra di ogni gruppo.
Quel giorno, il mio gruppo era il quarto gruppo.C'erano 13 membri nel gruppo.Hanno familiarizzato l'uno con l'altro durante la discussione e l'esercitazione della presentazione del team.Alcuni erano responsabili della scrittura degli slogan, altri delle code e altri delle prove generali.Nei brevi otto minuti ognuno è stato responsabile dei propri doveri, a dimostrazione del forte spirito di squadra.
In una giornata di attività di group building, ciò che mi ha colpito di più è stato “Il gioco di team building per sollevare il caposquadra è un gioco che mette alla prova la fiducia e la resistenza personale del team.A quel tempo, pensavamo tutti che fosse un'impresa impossibile, quindi ora, a pensarci bene, è ancora strano.Questo piccolo gioco dà pieno gioco alla nostra coscienza di squadra e spirito di squadra.Noi 13 persone ci siamo riunite strettamente e abbiamo fatto del nostro meglio per sollevare il caposquadra, cioè far sudare e tremare tutti, ma persistere e incoraggiarci a vicenda.Gridiamo insieme lo slogan della nostra squadra."Non mollare mai" è la voce di tutti noi.Alla fine, quando l'allenatore dell'espansione ha annunciato la fine del gioco di costruzione del gruppo, ci siamo tutti abbracciati forte.In questo momento, ho sentito che eravamo strettamente uniti.Ci ha fatto sapere che c'era una forza chiamata unità, e c'era uno spirito chiamato cooperazione, e l'unità e la cooperazione possono aiutarci a superare tutte le difficoltà.In tutto il processo, ciò che mi ha toccato di più è stata la condivisione del team leader.Il nostro team leader ha detto che stava facendo del suo meglio per mantenere il suo corpo stretto dall'inizio alla fine, solo per alleggerire il peso di ciascuno dei membri del nostro team.
Nell'allenamento diretto verso l'esterno del team building, ognuno di noi si attiene ad esso e cerca di fare la propria parte.Finché persistiamo, possiamo raggiungere i nostri obiettivi uno per uno fino a completare i compiti che riteniamo impossibili;Nel nostro lavoro, finché persistiamo, possiamo stimolare il nostro potenziale personale ed esercitare la nostra forza personale.Fare ciò che non puoi fare è crescere, fare ciò che non osi fare è una svolta e fare ciò che non vuoi fare è cambiare.
Grazie alle attività di team building e di espansione, ho conosciuto una persona migliore.Non deludermi.Cambia ogni "non voglio" in "posso".È meglio provare che non osare mai iniziare.